口コミから見た、野村総合研究所(NRI)の評判は？
カンパニー通信に投稿された、野村総合研究所(NRI)で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。野村総合研究所(NRI)の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社野村総合研究所
- 本社所在地：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
- 従業員数：12,708人
- URL：https://www.nri.com/jp
目次
野村総合研究所(NRI)での年収は？野村総合研究所(NRI)のワークライフバランスへの満足度
野村総合研究所(NRI)の福利厚生への満足度
野村総合研究所(NRI)で働いて満足していること
野村総合研究所(NRI)で働いて不満に感じていること
野村総合研究所(NRI)はブラック企業？ホワイト企業？
野村総合研究所(NRI)の口コミ・評判一覧
Q.野村総合研究所(NRI)での年収は？
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャー・正社員
1300～1399万円 ( とても満足 )
世間の一部上々企業の平均と比較して、給与は圧倒的に高いです。会社の財務的にそもそも利益率が断然高く、社員に対する給与・賞与の還元も大きいため、役職無しでも普通の上場企業の部長職くらいの給料が出ます。その割に、現場のマネジメントや評価は、旧い日本企業に多い極めて年功的な要素が強く、あまりパッとした業績を出さなくてもそれなりの年次で所属していれば、世間も驚く高水準の給与がもらえます。その分、フリーライダーが最近増えている印象です。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・システムエンジニア
800～899万円 ( 満足 )
夫の勤めている会社は、新卒給与一覧でも上位にランクインしていることが多いです。年齢の割にはしっかりとした給与が支払われていると感じていています。フレックス制やテレワークなどの働き方についてもかなり柔軟に働けていることや、福利厚生もかなり厚く、給与面にも問題ないので、かなり満足度は高いです。
妻から見た野村総合研究所（NRI）の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・SEサポート・派遣
300～399万円 ( 満足 )
派遣社員で形式的には事務契約でした。ソフトウェアのライセンス管理をしていました。しかし、チャレンジしたい意向があれば、SEの業務にも触れられ、こちらの意向を汲んで、ほぼ定時で帰宅させてくれていました。恐らく、事務で横浜となると、頂いていた時給の会社はほぼ見当たらないと感じます。新しい事も身につけながら、相談させていただける社員もいて、立場の違いも理解しつつ毎日仕事に従事させていただけました。コンプライアンスの意識もかなり高く、働きやすかったです。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・コンサルタント
1200～1499万円 ( 満足 )
夫は毎日とてもハードなスケジュールをこなしており、心身ともに疲労しているので、これくらいもらっても足りないかなと思います。また、仕事内容もとても質が高いと思っているのでそれに対しての金額と考えるともう少しもらってもいいのかなと。しかし、同い年くらいの方々の年収と比べると高いので満足しておかなければならないかなと思います。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・経営コンサルタント
1200～1499万円 ( とても満足 )
私は専業主婦で5歳と3歳の子供がいますが、特に「今月ピンチ」などということもなく不自由なく暮らせて投資や貯金もできています。私が母子家庭育ちで経済的に苦労した経験から余計にそう感じるのかもしれません。
妻から見た野村総合研究所(NRI)の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルタント
1000〜1199万円 ( 満足 )
世間一般の年収よりかは高いからです。東京は物価が高いため、住居を購入するとなると、お金がいくらあっても足りないですし、多いに越したことはないと思います。また、沢山働いているのでそれに見合った額だと思います。
妻から見た野村総合研究所(NRI)の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業職
600〜699万円 ( 満足 )
贅沢を言えばキリがありませんが、心に余裕をもった暮らしができ、マイホームを購入し、美味しいものを食べ、行きたい所へ行き、家族で休暇も楽しみ、将来へ向けた貯蓄もできている状況ですので現状はとても満足しています。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
900〜999万円 ( とても満足 )
年収は夏と冬の年二回のボーナスも合わせて900万円近くあり、普段の生活を送る分にはもちろん困ることもないですし、旅行や外食などのある程度の贅沢もできますので、金額としてはなんの不満もなく、大変満足しています。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？Q.野村総合研究所(NRI)のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャー・正社員
とても満足
5年以上前のことですが、昔は典型的なブラック企業でした。現在では、労働基準監督局の監視の目も厳しくなったし、ブラック企業の嫌疑を払拭すべく会社を上げて改善に取り組んでいるため、むしろこんなに高給取りなのにそんなに働かなくても良いのは、会社的には大丈夫かと思うほどです。1980-90年代に金融界で作り上げた金融インフラ事業が、今ではそこまでシャカリキに働かなくても定常的収益が入る構造を作っているなおかげで、今はそこまでシャカリキにならない風土です。在宅勤務やテレワークも当たり前に普及しているし、会社でコワークスペースサービスも契約しているので、わざわざ出社しなくても構わない体制もできています。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・システムエンジニア
満足
残業という概念がない会社ですが、22時を過ぎると会社に残るために上司の許可を予めとらないといけなかったり、フレックス制で仕事がないときは早めに帰ってくることができます。有給も取りやすく、グループ内の連絡も当日スカイプに書いておくだけでよく、自由度は高いと思います。夏休みの他にリフレッシュ休暇もあり、かなり休みは多い方だと思います。土日に出勤になったときも該当月内に代休が取れるため、しっかりと休めていると思います。
妻から見た野村総合研究所（NRI）の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・SEサポート・派遣
満足
上にも記載しましたが、繁忙期は除いて、（当時は12月でした）ほぼ定時の7時間勤務で残業せず帰宅できました。有給も毎年海外に行けるくらい、繁忙期以外は取得でき、派遣社員だからと言う差別も全く感じませんでした。周りの社員に恵まれたと言う事もあるかもしれませんが、職務を全うしていたら、それ以外のことはかなり柔軟に対応していただける会社です。ただし、社員はかなりの激務でした。しかし、今は働き方改革でかなり変化していると思います。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・コンサルタント
満足
ワークライフバランスといって年間の有給取得率や、残業時間の縮小などと対外的に制度が整えられているようにアナウンスされていますが、実情は…有給をとっていても、会社からの連絡は頻繁に入りますので、ゆったりとお休みを楽しむことはとても難しいというのが現状です。ただ、制度自体はとても整っているので、権利を主張することによってもっとワークライフバランスを整えることは可能であると思います。本人の考え方次第であると思います。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・経営コンサルタント
不満
20代の頃よりはだいぶましになりましたが、それでも残業が多く子供たちと一緒に夕食をとったりお風呂に入ったりできる日は月に1回あるかないか、というレベルです。有給休暇は年に1～2回帰省する際や旅行の際にきちんと取ってくれていますが、余った分は仕事が忙しくないなんでもない平日に取って寝ておわる、ということもしばしばです。残業続きで体調を崩すことも多く、人員配置や業務内容の見直し等でもう少し仕事量が減らせたらいいのに、とよく感じています。
妻から見た野村総合研究所(NRI)の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルタント
不満
平日は、まず終電間際に帰ってくることが多いです。（特に２０代のころ）今は、少しましになりましたが、プロジェクトによっては、土日も仕事していて休む暇がないです。休暇はありますが、仕事のプロジェクトの進退次第なので、なかなか取りたい時に取れるとは限りません。良いところは、海外駐在があることと、ハワイに保養所があるところです。それは、海外で生活や旅行したい私にとってはありがたいと思います。また、英会話などの研修も充実しているので、向上したい人にとっては、とてもいい会社だと思います。にしても、働かせすぎて太る人が多いです。夫の健康がとても不安です。気づいたら、病気で倒れるんじゃないかと思います。
妻から見た野村総合研究所(NRI)の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業職
どちらとも言えない
年間休日数については特別多いというわけではありませんが、基本的に土日祝日、夏季年末年始の休暇は取れています。突発的な家庭の用事、体調不良等でもお休みは取れており、休日出勤はすべて後日代休をとっていますのでお休みのとりやすさに関しては私も不満はありませんし、夫も無理なく働けているようです。残業は職種上、定時で帰ることはあまりありませんので多い方になるのかもしれません。繁忙期等にもよりますが連日夜遅くまで会社にいるという事はありませんので、日々の睡眠時間はとれています。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
とても不満
夏休みや冬休み、リフレッシュ休暇など、取得できる長期休暇は多いと思うのですが、仕事が常に忙しいため、休暇中も家に仕事を持ち帰って、自宅でやっていることもしばしばあり、名目上は休暇中ですが、実際は休暇を取れていないという事があります。また、休日出勤や深夜残業も多く、日曜の深夜に出勤して午前3時まで仕事をし、午前5時に帰宅してほとんど睡眠を取ることができないまま、また朝の9時ごろ出勤するという事が2ヶ月に一回以上の頻度で発生しますので、働きすぎで倒れるのではないかと毎日心配で、主人の会社のワークライフバランスには大変不満を持っています。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？Q.野村総合研究所(NRI)の福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャー・正社員
どちらでもない
福利厚生は、電電公社系などの旧くて労組がしっかりしている大企業と比べ、ほとんどないに等しいくらい脆弱です。福利厚生が薄い分、給与や賞与が分厚いとも考えられます。唯一、社外でも自慢できるのは、野村グループが保有するハワイの専用保養所がハワイ島にあり、三つ星ホテル並みのゴージャスさを誇ります。ただ、野村證券や野村アセットなど、野村ホールディングス傘下や関係会社の共有なので、ハイシーズンは比較的予約しづらいです。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・SEサポート・派遣
満足
社食はありませんが、併設されているコンビニ、または移動お弁当屋さんがあり食事に困りません。各居室にウォーターサーバーが設置、冷蔵庫があって、かなり居室内にいても便利でした。今はみなとみらいへ移動したようですが、新しいビル、周囲の環境も抜群だと思います。とにかく古いビルで働く、古びた施設で働く、PCも定期的に新しいもの配布、文房具も困らないほどに完備など、従業員に対して出来ることは最大限にしている会社だと思います。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミQ.野村総合研究所(NRI)で働いて満足していること
30代(男性)・主任テクニカルエンジニア・正社員
年収・給料
同業他社と比較して、非常に給料は良かったです。基本的に、30台半ばまで（主任テクニカルエンジニアまで）は、年功序列で昇格・昇給するうえ、主任テクニカルエンジニアになって２〜３年目で年収ベースで１０００万円を超えます。他社に勤める大学の同期と比較しても、旅行に行ける回数や、交際費に使える金額も多く、忙しいながらもプライベートを充実させることができます。また、金額ベースで夏冬のボーナスの比率が高く、ボーナスが出るたびに暑中休暇やリフレッシュ休暇を取得して海外旅行に行く人もいます。
野村総合研究所の働きやすさ・評判は？30代(男性)・主任テクニカルエンジニア・正社員
ワークライフバランス
会社や職種のイメージとして激務というイメージを持つ人が多いと思いますが、同業他社と比較してワークライフバランスは取りやすいと思います。その理由としては、毎年、「暑中休暇１週間」と「リフレッシュ休暇１週間」の計２回の連続１週間休暇を取得することが義務付けられているからです。忙しい時期であっても、半ば強制的に取得させられううえに、給与の高さも相まって、この年２回の１週間休暇で海外旅行に行くなど、十分にリフレッシュできることは非常に嬉しかったです。
野村総合研究所の働きやすさ・評判は？Q.野村総合研究所(NRI)で働いて不満に感じていること
30代(男性)・主任テクニカルエンジニア・正社員
個人としての成長・スキルアップ
どこの会社も似たような感じかもしれませんが、基本的に技術領域に応じて部署が縦割りの組織構成となっています。このため、自分自身の技術領域やスキルの幅を広げていきたいと思っていたとしても、なかなか望むようにはなりません。私自身もそうですが、入社以来ずっと同じ部署という人が意外と多かったです（組織変更で部署名だけは数年おきに変わりましたが）。ここ数年で、昇格条件に他部署への異動経験が組み込まれたことで、比較的異動しやすくなりましたが、それでも同じような技術領域を担当している部署への異動が多かったように思います。
野村総合研究所の働きやすさ・評判は？30代(男性)・主任テクニカルエンジニア・正社員
人間関係
該当する人は少ないと思いますが、少なからず部下に対する態度が厳しすぎるのではないかと感じる方々がいました。特に、昔から証券業や流通業あたりで大きな役割を担ってきた世代の方々（部長・課長級）に多かったように思います。私自身は直接接する機会がありませんでしたが、親しくしている先輩の中には、システム障害を発生させてしまった際に、かなり厳しい失跡・追及を受けて体調を崩しがちになられた方もいらっしゃいました。
野村総合研究所の働きやすさ・評判は？Q.野村総合研究所(NRI)はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・プロジェクトマネージャー・正社員
ホワイト企業と思う
5年以上前まではブラック企業でした。私が若い頃は、毎日終電帰りが当たり前で、また上司が部下の粗探しをして「詰める」文化が当たり前だったので、体も心も壊す人が見受けられました。しかし、現在では労務管理も厳しく、深夜残業や休日出勤も厳しく制限され、一定以上超えると管理職の評価が下がる仕組みになっていて、今では管理職が積極的に早帰りや休みを奨励しています。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・システムエンジニア
ホワイト企業と思う
ホワイト企業と言えば、休みがしっかり取れること、安定した給与、手厚い福利厚生だと思います。今回のコロナウイルス騒動もテレワーク可であったため、かなり助かりました。総じて、夫が働いている会社はホワイト企業だと感じています。
妻から見た野村総合研究所（NRI）の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・SEサポート・派遣
ホワイト企業と思う
派遣社員→自ら辞める人はあまりいません。少々の不満は漏らしますが、退職につながる不満はないと感じます。何より社員が優秀で、私が在籍していたチームの社員は人柄も良かったです。また、会社の体質ですが、余程の事がない限り派遣切りも見かけません。派遣法で3年ルールが発生した関係で、4年の契約で退職しましたが、周囲には10年近く働いている派遣社員もざらにいました。
NRI（野村総合研究所）の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・コンサルタント
ホワイト企業と思う
働いた分のお金はきちんといただいていますし、福利厚生は整えられておりますので、ブラック企業ではないかなと考えております。以前は無理な残業が多くて、残業代も払ってもらえなかった時があったそうですが、現在ではそのようなことはありません。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・経営コンサルタント
ホワイト企業と思う
とにかく残業は多いですが残業代はきちんと出ており、土日出勤は年に1度あるかないかで、有給休暇も取りやすいほうだと思います。職場の雰囲気も良いようですし本人も誇りを持って新卒入社時からずっとモチベーションを落とさず働けているようなので、ホワイト企業だと思います。
妻から見た野村総合研究所(NRI)の評判・口コミは？満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・コンサルタント
ホワイト企業と思う
外資系のコンサルだとリストラや転職が多いですが、こちらは継続して勤務されている方も多いです。やみくもに人材を捨てない所が、日系企業の優しい部分だと思います。また、海外駐在したい人やMBAを取りたい人には、会社でサポートもあるので、それもいいところだなとしみじみ思います。欧米やアジアにも支店がありますので、職務経験をつみたい方には、おすすめだと思います。
妻から見た野村総合研究所(NRI)の評判・口コミは？満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業職
ホワイト企業と思う
仕事の内容まではわからないので大変な事もあるとは思いますが、夫からの話を聞き、夫の日々の様子を見ている限りでは仕事に意欲を持って取り組んでおりますし、家庭をおろそかにせず両立してくれているのでホワイト企業ではないかと感じています。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア
ブラック企業と思う
主人に聞いた話によると、同じ職場で過労や仕事のストレスが原因で、精神を病んで休職したり、仕事を辞められる同僚の方も多いようですし、私も主人が家で夜中に持ち帰った仕事をやっている姿や、深夜に会社から呼び出しの電話がかかってきて出勤する姿を見ていると、精神を病んでもおかしくないなと思うので、主人の会社はブラック企業だと思います。
妻から見た野村総合研究所の評判・口コミは？30代(男性)・主任テクニカルエンジニア・正社員
ホワイト企業と思う
激務と言われるIT業界の中でも、ワークライフバランスの確保に向けた取り組みを積極的に進めていると思います。先に紹介しました、年２回の１週間連続休暇もそうですが、近年では２１：３０以降に会社に残る際には、部長クラスの事前承認を必須とするなど、様々な取り組みを推進しています。まだ、ゴールは遠いかもしれませんが、着実に歩を進めているという点では、ホワイト企業と言っても良いのではないかと思います。
野村総合研究所の働きやすさ・評判は？